大數(shù)據(jù)(big data)是指無(wú)法在一定時(shí)間范圍內(nèi)用常規(guī)軟件工具進(jìn)行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合,是需要新處理模式才能具有更強(qiáng)的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長(zhǎng)率和多樣化的信息資產(chǎn)。
麥肯錫全球研究所給出的定義是:一種規(guī)大到在獲取、存儲(chǔ)、管理、分析方面大大超 出了傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件工具能力范圍的數(shù)據(jù)集合,具有海量的數(shù)據(jù)規(guī)模、的數(shù)據(jù)流 轉(zhuǎn)、多樣的數(shù)據(jù)類型和價(jià)值密度低四大特征。
未來(lái)的企業(yè)與社會(huì)無(wú)法離開(kāi)大數(shù)據(jù)的支持
人才稀缺
未來(lái)3至5年,中國(guó)需要150萬(wàn)+,大數(shù)據(jù)人才,目前大數(shù)據(jù)從業(yè)人數(shù)不足50萬(wàn),市場(chǎng)需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)得不到滿足。
行業(yè)需求
大數(shù)據(jù)對(duì)接金融、電商、醫(yī)療、新零售、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通和能源等行業(yè),人才需求量持續(xù)擴(kuò)大。
高薪納賢
任何公司的核心都離不開(kāi)數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)分析師也是公司的重要決策人員,大數(shù)據(jù)行業(yè)起薪高。
一將難求
前有萬(wàn)達(dá)集團(tuán)高薪聘請(qǐng)大數(shù)據(jù)人才,后有大數(shù)據(jù)畢業(yè)生高薪就職,大數(shù)據(jù)人才“重金難覓”。