人力資源是公司所有必備部門，社會(huì)需求量大，在公司中從事人的管理工作。對企業(yè)選人、育人、留人和用人等方面所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動(dòng)，終達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。采用分析、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、選拔、考核、開發(fā)、工資、激勵(lì)和管理等措施保障企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的正常開展。
人力資源工作體面，工作性質(zhì)好，工資水平高，是一項(xiàng)技能，是各部門員工主動(dòng)團(tuán)結(jié)的對象。
人力資源師的優(yōu)勢
1、人力資源管理已經(jīng)稱謂國內(nèi)缺口大的職業(yè)，北京人力資源人才缺口40萬，上海人力資源人才需求量60萬，天津人力資源人才缺口30萬。
2、人力資源管理師的薪資平均水準(zhǔn)一般在8000元左右浮動(dòng)。
3、持有高級人力資源師，薪資可達(dá)1.2-1.8萬。
4、薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等單一方面工作，可達(dá)6000元至1.2萬元之間。
5、人力資源是現(xiàn)代企業(yè)職能部門的重要組成部分，是企業(yè)競爭力體現(xiàn)的核心資源。人力資源已成為企業(yè)實(shí)力與發(fā)展?jié)摿Φ姆炙畮X。
6、在國企、外企、私企等正規(guī)大公司從事人力資源工作，必須擁有人力資源從業(yè)資格證書。
7、一次取證，終身有效，免年檢，所有企業(yè)單位高度認(rèn)可。
8、HR的性極強(qiáng)，有了HR的資格證書=有了一個(gè)的身份。
