常德二級人力資源管理師培訓(xùn)課程

【課程介紹】

系統(tǒng)軟件全方位的掌握人力資源課程內(nèi)容，提高操作過程工作能力并提升終資格證書實際。剖析考試學(xué)習(xí)的方法、分析學(xué)習(xí)心理，科學(xué)研究的具體指導(dǎo)，正確看待考試，以互動課堂、案例教學(xué)法、商品課堂教學(xué)、共享課堂教學(xué)主導(dǎo)，化的考試秘笈和精準(zhǔn)的壓題串講班，將學(xué)習(xí)技能和驗證應(yīng)考融合起來，做到事倍功半的提高學(xué)習(xí)效率。

【培訓(xùn)計劃】

依據(jù)《職業(yè)資格培訓(xùn)教程》和《人力資源管理師培訓(xùn)講義》的內(nèi)容，融合當(dāng)代人力資源管理新思想及管理方法技術(shù)性專用工具，從崗位分析、人力資源整體規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核管理、薪資福利管理方法、企業(yè)組織、企業(yè)變革與發(fā)展趨勢等層面開展講課。全部學(xué)習(xí)培訓(xùn)全過程偏重于管理水平的提升。

【性師資力量】

到時候?qū)⒀�約職業(yè)資格評定具體指導(dǎo)管理中心專家，廣東及深圳公司人力資源管理專家親身講課，保證學(xué)生把握考試重中之重、難題及綜合性審查方法，終完成圓滿根據(jù)考試。

【報考條件】

凡具有下列標(biāo)準(zhǔn)之一者，均可申請人力資源管理師(職業(yè)資格二級)：

(1)持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作中13年之上。

(2)獲得本職業(yè)三級公司人力資源管理師職業(yè)資格資格證書后，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作中五年之上。

(3)獲得本職業(yè)三級公司人力資源管理師職業(yè)資格資格證書后，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作中四年之上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師靠譜學(xué)習(xí)培訓(xùn)達要求規(guī)范課次，并獲得培訓(xùn)證書。

(4)獲得本科學(xué)歷證書后，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作中五年之上。

(5)具備本科學(xué)歷證書，獲得本職業(yè)三級公司人力資源管理師職業(yè)資格資格證書后，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作中四年之上。

(6)具備本科學(xué)歷證書，獲得本職業(yè)三級公司人力資源管理師職業(yè)資格資格證書后，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作中三年之上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師靠譜學(xué)習(xí)培訓(xùn)達要求規(guī)范課次，并獲得培訓(xùn)證書。

(7)獲得研究生及之上學(xué)歷證書后，持續(xù)從業(yè)本職業(yè)工作中2年之上。

【考試方式】

根據(jù)《企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中要求的人力資源師工作標(biāo)準(zhǔn)，考試分三一部分開展：基礎(chǔ)知識考試、能力考評及綜合性審查。在其中，基礎(chǔ)知識考試與技能考評選用閉卷考試筆試題目方式，綜合性審查選用書面形式筆試題目或招聘面試，三一部分考評得分高分均為一百分，60分為達標(biāo)。凡考試錄取者，由中華共和國社會保障部職業(yè)職業(yè)技能鑒定管理中心授予職業(yè)資格資格證書，全國性通用性。

考試根據(jù)后，可獲得二級/技術(shù)員級技師證，另外大專文憑可招調(diào)(不占指標(biāo)值)。

【個性化服務(wù)】

1、三年修業(yè)年限，根據(jù)驗證考試才行;

2、沙龍活動課程內(nèi)容，可協(xié)助學(xué)生擴展制造行業(yè)人脈關(guān)系;

3、出示相關(guān)法律法規(guī)資詢;

4、特惠報名參加中鵬培訓(xùn)舉行的別的課程培訓(xùn);

5、優(yōu)先選擇報名參加各種專場招聘主題活動;

6、一鍵下載各種學(xué)習(xí)材料及考試材料。

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