修業(yè)年限及培訓(xùn)費(fèi):
1.五年修業(yè)年限,培訓(xùn)費(fèi)10800零元RMB;
招收目標(biāo):
有一定管理心得的公司中層管理工作人員,部門有關(guān)部門高級高官、魅力女性等各種精銳人員;
申請資格:
無工作經(jīng)歷申請人須擁有統(tǒng)招本科及本科以上學(xué)歷;持非日制本科文憑或?qū)?茖W(xué)歷的申請人需有三年或之上工作經(jīng)歷。統(tǒng)考MB
美國格林多高校MBA課程內(nèi)容
變革與自主創(chuàng)新
CREATIVECHANGEANDINNOVATION——
此課程內(nèi)容會討論變革、自主創(chuàng)新和想像力對組織的存活和發(fā)展趨勢的必要性。深層次了解因變革和...
風(fēng)險評價與管理決策
EVALUATINGRISKANDDECISIONS——
評定和抨擊核查組織遭遇的風(fēng)險性種類,緩解和管理風(fēng)險的對策及其應(yīng)對措施,并考慮到減輕危機(jī)后恢復(fù)過來的方去。
當(dāng)今領(lǐng)導(dǎo)學(xué)
CONTEMPORARYLEADERSHIPTHEMES——
了解領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論、方式及科學(xué)研究對組織個人行為的危害(比如精英團(tuán)隊(duì)、文化藝術(shù)、想法、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和心態(tài)等)...
營商環(huán)境明智與會計(jì)判斷力
FINANCIALINSIGHTSANDBUSINESSINTELLIGENCE——
塑造學(xué)員的營商環(huán)境明智與會計(jì)判斷力,使其隸屬組織可以在市場競爭激烈的商業(yè)服務(wù)自然環(huán)境中,有著...
執(zhí)行對策
IMPLEMENTINGSTRATEGIES——
應(yīng)用不一樣方法科學(xué)研究策略思維能力和剖析方法,以對學(xué)員隸屬組織的長久發(fā)展趨勢、銷售業(yè)績和方位做出貢獻(xiàn)。
綜合性溝通交流
INTEGRATEDCOMMUNICATIONS——
塑造學(xué)員運(yùn)用有效的溝通計(jì)劃方案和營銷定義的能力。使學(xué)員掌握提升可持續(xù)性的持份者關(guān)聯(lián)及其完成用戶價值為其...
變革與自主創(chuàng)新
CREATIVECHANGEANDINNOVATION——
此課程內(nèi)容會討論變革、自主創(chuàng)新和想像力對組織的存活和發(fā)展趨勢的必要性。深層次了解因變革和...
風(fēng)險評價與管理決策
EVALUATINGRISKANDDECISIONS——
評定和抨擊核查組織遭遇的風(fēng)險性種類,緩解和管理風(fēng)險的對策及其應(yīng)對措施,并考慮到減輕危機(jī)后恢復(fù)過來的方去。