1、掌握管理及管理的精粹,把握管理的好多個(gè)專用工具;
2、掌握怎樣自身管理,假如溝通,怎樣管理屬下等管理技能;
3、清晰的認(rèn)知能力做為中高層管理者的人物角色,塑造中層的執(zhí)行能力;
4、把握與領(lǐng)導(dǎo)溝通、與平級(jí)溝通、與屬下溝通的方式 與方法
5、把握單位業(yè)績(jī)考核管理的方式
招收目標(biāo)
本課程合適管理職位、必須提高其管理技能的崗位人員,如:?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人,業(yè)務(wù)經(jīng)理等必須提升自己管理技能的人員。
課程內(nèi)容
以公司管理要求為管理中心,優(yōu)選管理關(guān)鍵課程,設(shè)計(jì)方案課程模塊,分管理基本模塊、管理技能模塊兩大課程模塊;總體課程設(shè)定兼顧合理性、針對(duì)性、國(guó)際性創(chuàng)新性。