1、把握員工信息數(shù)據(jù)庫(kù)查詢的設(shè)計(jì)方法和方法2、創(chuàng)建科學(xué)化的員工信息庫(kù)3、創(chuàng)建員工屬性分析模板4、創(chuàng)建員工流動(dòng)性分析模板5、創(chuàng)建員工信息動(dòng)態(tài)性查尋模板
課程大綱:
控制模塊一設(shè)計(jì)方案技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的員工信息表格
設(shè)計(jì)方案報(bào)表構(gòu)架(管理方法便捷,分析簡(jiǎn)易)
限定鍵入不法數(shù)據(jù)信息
數(shù)據(jù)資料的迅速鍵入
嚴(yán)禁鍵入反復(fù)的數(shù)據(jù)信息(工號(hào)、身份證號(hào)碼)
從身份證號(hào)全自動(dòng)獲得基本資料(生辰、性別、戶籍地)
全自動(dòng)計(jì)算年齡、工作年限
確保員工基本資料的一致性
全自動(dòng)拷貝實(shí)效性和公式計(jì)算
控制模塊二創(chuàng)建動(dòng)態(tài)性的員工屬性分析匯報(bào)
常用分析涵數(shù)詳細(xì)介紹
動(dòng)態(tài)圖表以及做法
分析性別結(jié)構(gòu)
分析婚姻情況構(gòu)造
分析文憑構(gòu)造
分析崗位構(gòu)造
分析平均年齡
分析工作年限構(gòu)造
用動(dòng)態(tài)圖表展現(xiàn)分析結(jié)果
運(yùn)用透視表開展更為靈便的員工屬性分析
控制模塊三員工流動(dòng)性分析匯報(bào)
流動(dòng)性分析匯報(bào)總體設(shè)計(jì)
按年、按月、按單位統(tǒng)計(jì)分析分析新員工入職和辭職總數(shù)
用動(dòng)態(tài)圖表靈便形象化的展現(xiàn)員工流動(dòng)性
控制模塊四辭職原因分析
辭職分析匯報(bào)總體設(shè)計(jì)
按年、按月、按單位、按辭職原因開展統(tǒng)計(jì)分析分析
用動(dòng)態(tài)圖表靈便形象化的展現(xiàn)員工辭職分析結(jié)果
迅速對(duì)二維報(bào)表開展排序分析
進(jìn)庫(kù)出入庫(kù)迅速歸納分析
控制模塊五迅速制做員工信息統(tǒng)計(jì)表
制做員工統(tǒng)計(jì)表的二種好用方式(透視表、翻轉(zhuǎn)循環(huán)系統(tǒng)搜索)
按單位動(dòng)態(tài)性搜索員工信息
按文憑搜索員工信息
按年齡層搜索員工信息
按工作年限段搜索員工信息