北京ExcelHR薪酬分析培訓(xùn)

課程簡介：
人事部開展薪酬管理制度會很多運用Excel，為了*地提升數(shù)據(jù)信息的精確、科學(xué)研究、高效率、安全性的管理方法，本課程內(nèi)容出示了詳細(xì)好用的,薪資滾動跟蹤分析模版的理論依據(jù)和方式，協(xié)助有關(guān)工作人員提高工作效率
培訓(xùn)目標(biāo)：

1、把握薪資滾動跟蹤分析的理論依據(jù)和方式2、創(chuàng)建自動化技術(shù)的薪資滾動分析模板

課程大綱：
控制模塊一掌握把握滾動歸納的關(guān)鍵技術(shù)
*專家支招：工作簿滾動歸納的關(guān)鍵技術(shù)——滾動歸納技術(shù)性
運用方法：INDIRECT涵數(shù)的深入分析
*專家支招：篩選涵數(shù)和查找函數(shù)的協(xié)同運用
控制模塊二制做動態(tài)性的全年度工資條
運用方法：制做每個部門的全年度工資條
運用方法：制做每一個職工的全年度工資條
控制模塊三薪水新項目的滾動跟蹤分析模板
制做單位薪水新項目發(fā)展趨勢分析表
制做單位薪水新項目比照分析表
制做所有薪水新項目分析表
控制模塊四薪資結(jié)構(gòu)跟蹤分析模板
*專家支招：薪水四分位值的計算方式
*專家支招：薪水四分位圖的繪圖*技能
*專家支招：分析特定單位的每個月的薪水四分位值
*專家支招：分析特定月的每個部門的薪水四分位值
控制模塊五預(yù)算執(zhí)行狀況跟蹤分析模板
務(wù)必掌握和把握的預(yù)算執(zhí)行狀況差別分析*技能
按單位跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行狀況
預(yù)算執(zhí)行誤差的要素分析
控制模塊六人力成本跟蹤分析模板
人力成本環(huán)比分析
人力成本同比分析
人力成本調(diào)整的要素分析

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