第1張:薪稅師職業(yè)技能,CPA認可度與證書含金量高,就業(yè)前景好,從財稅從業(yè)者向高級管理人員發(fā)展的蹊徑
第2張:為什么要考薪稅師?
1、行業(yè)發(fā)展新需要:薪稅師作為時代的產(chǎn)物,在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮更的作用,市場中對薪稅師的需求量也將越來越大;
2、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級:新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構(gòu)、薪酬架構(gòu)創(chuàng)新將提出極高的要求;
3、優(yōu)秀人才技能提升:企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。
第3張:財稅師介紹:薪水是崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型人才,其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計,并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應用及薪稅費風險防范與管理。
國家人力資源和社會保障部申報通過《薪稅師》新職業(yè),并于2019年10月14日參加專家評審工作。2019年12月30日,人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心發(fā)布《關于擬發(fā)布新職業(yè)信息公示的通告》(中就培函【2019】67號),擬在企業(yè)人力資源管理師(4-07-03-04)職業(yè)下增設“薪稅師”工種【4】。2020年,《人力資源社會保障部辦公廳市場監(jiān)督總局辦公廳 辦公室關于發(fā)布只能制造工程技術(shù)人員等職業(yè)信息的通知》人社廳發(fā)【2020】17號,通知明確:調(diào)整變更職業(yè)信息第(六)項:在“企業(yè)人力資源管理師(4-07-03-04)”職業(yè)下增設“薪稅師”工種【5】。這意味著一個全新的工作崗位誕生。2019年10月薪稅師項目同時也獲得了IFAC(國際會計師聯(lián)合會)成員組織IFA(英國財務會計師公會,1916年成立)的。
第4張:課程學習內(nèi)容:薪酬管理概述、薪酬調(diào)查、崗位評價、薪酬預算/控制、薪酬體系設計、社會保險、住房公積金、稅收的法律關系、個人所得稅概念、稅務行政訴訟、稅務審計、薪稅管理、企業(yè)用工模式、組織戰(zhàn)略人力資源、勞動法、公司法、人力市場等等……
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