【招收目標(biāo)】
1.志于從業(yè)或提前準(zhǔn)備從業(yè)育嬰修養(yǎng)、育嬰管理方法的人員。
2.期待得到嬰兒科學(xué)研究照顧、醫(yī)護(hù)教育知識、技能的爸爸媽媽、爺爺奶奶等人員。
3.想要技能、級別提高的人員。
4.無工作經(jīng)驗者優(yōu)先選擇，年紀(jì)18歲-五十歲，文憑中學(xué)之上
【市場的需求】
全新升級統(tǒng)計數(shù)據(jù)說明，在我國每一年有貼近兩千萬新媽媽和新生嬰兒，這種孕婦中有40%之上必須聘用母嬰護(hù)理師的高質(zhì)量照護(hù)，母嬰護(hù)理市場前景極大;據(jù)不統(tǒng)計分析，全國性必須母嬰護(hù)理師800多萬元人，而目前具體從事人員——家庭保姆、育兒嫂，只有出示一般的日常生活照護(hù)，不可以考慮新媽媽為追求身心醫(yī)護(hù)而具體指導(dǎo)與服務(wù)項目的高檔要求;在一個中等城市其總數(shù)低于五人，95%之上的縣市級地域技術(shù)母嬰護(hù)理師總數(shù)基礎(chǔ)為零，全國性母嬰護(hù)理銷售市場一片空白，技術(shù)母嬰護(hù)理師極其欠缺，市場的需求十分極大，行業(yè)發(fā)展勁頭無限。根據(jù)此，人力資源局社保部我國技能培訓(xùn)具體指導(dǎo)管理中心面向社會進(jìn)行母嬰護(hù)理師職業(yè)技能培訓(xùn)。
【課堂教學(xué)目地】
1.經(jīng)過培訓(xùn)，很深一步的掌握家政服務(wù)員在從業(yè)月嫂工作中的品德修養(yǎng)、行為準(zhǔn)則、相關(guān)法律法規(guī)等層面的基礎(chǔ)知識。把握服務(wù)項目人員的儀表盤儀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)、言行舉止規(guī)定、熟識禮儀知識。掌握簡易的社會習(xí)俗基本常識。
2.根據(jù)能力學(xué)習(xí)培訓(xùn)，能在比較有限的時間內(nèi)盡量多的把握技術(shù)層面的知識和具體技能。
【教學(xué)內(nèi)容】
孕婦護(hù)理、新生兒護(hù)理、嬰兒保健、孕媽媽及嬰兒營養(yǎng)飲食搭配、寶寶按摩保健等育兒嫂應(yīng)把握的有關(guān)知識。
【就業(yè)方向】
月子會所、月嫂公司、婦科醫(yī)院、親子早教幼兒教育機構(gòu)、嬰幼兒游泳館等母嬰用品有關(guān)組織 等。
【學(xué)校介紹】
本校，一直堅持“用心課堂教學(xué)、真誠服務(wù)項目”，以做教育工作者的文化教育為辦學(xué)特色。結(jié)合世界各國、兩岸三地性教育專家與教學(xué)資源，被授予國家教育部福師大繼續(xù)再教育示范性產(chǎn)業(yè)基地廈門市分產(chǎn)業(yè)基地。幼兒教育做為集團(tuán)公司重中之重打造出的握拳新項目，以系統(tǒng)化的發(fā)展模式，獲得了優(yōu)良的社會影響和傳播效應(yīng)。
地理位置 Location
