網(wǎng)報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)
1、中等水平畢業(yè)了、十年工作經(jīng)驗(yàn)、初中級(jí)資質(zhì)
2、高校大專畢業(yè)后、六年工作經(jīng)驗(yàn)
3、本科后、四年工作經(jīng)驗(yàn)
4、獲得第二學(xué)土位后或碩士研究生班結(jié)業(yè)后、2年工作經(jīng)驗(yàn)
5、獲得研究生學(xué)位后、一年工作經(jīng)驗(yàn)
6、獲得博士研究生
報(bào)考服務(wù)項(xiàng)目
1、電話確定報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)，幫你挑選一般申請(qǐng)或獨(dú)特申請(qǐng)
2、報(bào)考前與你溝通交流確定，收齊您全部報(bào)考所需材料打印，簽署報(bào)考服務(wù)合同
3、報(bào)考取得成功短信提醒
4、準(zhǔn)考證打印，提醒當(dāng)場(chǎng)審批和考試報(bào)名時(shí)間
介紹
“經(jīng)濟(jì)師職稱”是在我國技術(shù)職稱之一。要獲得“經(jīng)濟(jì)師職稱”技術(shù)職稱，必須報(bào)名參加“經(jīng)濟(jì)發(fā)展技術(shù)性資格證考試”。由人事部門統(tǒng)一派發(fā)合格證。經(jīng)濟(jì)發(fā)展技術(shù)資格推行全國性統(tǒng)一考試方式，由全國性統(tǒng)一機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考題、統(tǒng)一評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。資格證考試設(shè)定2個(gè)級(jí)別：經(jīng)濟(jì)發(fā)展初中級(jí)資質(zhì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展初級(jí)資質(zhì)。報(bào)考并考試成績(jī)錄取者，得到相對(duì)級(jí)別的技術(shù)資格，由人事部門統(tǒng)一派發(fā)合格證。
課程內(nèi)容
1、師資
2、不限次循環(huán)系統(tǒng)
3、終生重修
4、贈(zèng)予使用價(jià)值3000元課程內(nèi)容
5、小于制造行業(yè)2100元
課程內(nèi)容特點(diǎn)
1、經(jīng)濟(jì)師職稱基本關(guān)鍵復(fù)習(xí)課程內(nèi)容：簽訂師資面授班，50學(xué)時(shí)一周期時(shí)間不限頻次循環(huán)系統(tǒng)上課，達(dá)到40次上課機(jī)遇，終身重修。
2、課程輔導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)，強(qiáng)勁師資勢(shì)力：潛心人力資源管理十一，有著巨大人力資源管理師資團(tuán)體，65位人力資源管理優(yōu)秀教師聯(lián)手打造出達(dá)到95%考試成功率，往年考試點(diǎn)剖析，試題高普及率，75%串講班準(zhǔn)確率。
3、班一次根據(jù)，但是足額退款，簽訂合同擔(dān)負(fù)法律依據(jù)
4、歷年試題：全部出示，報(bào)考即贈(zèng)予，13位出題專家無私奉獻(xiàn)
5、模擬考、大量訓(xùn)練、復(fù)習(xí)后的沖刺、全方位無死角：基本模擬考、模擬考、模擬試題全覆蓋，往年考試點(diǎn)剖析，全面解析難題重中之重，后的沖刺串講班，減少備考時(shí)間50%。
6、課程輔導(dǎo)，基本加強(qiáng)構(gòu)建：報(bào)考即送使用價(jià)值3000元人力資源管理鋼琴考級(jí)課程內(nèi)容，實(shí)戰(zhàn)演練和理論基礎(chǔ)，快補(bǔ)人力資源資源優(yōu)化配置工作經(jīng)驗(yàn)，提高企業(yè)戰(zhàn)略管理高寬比，更強(qiáng)消化吸收中級(jí)經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)課，大量具體工作中運(yùn)用心得分享。
地理位置 Location
