人力資源經(jīng)理考試由國家人力資源和社會保障部組織。考試合格后，由人力資源和社會保障部頒發(fā)證書。根據(jù)國家職業(yè)標準，將分為人力資源管理師(原國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源經(jīng)理(原國家職業(yè)資格三級)、中級人力資源經(jīng)理(原國家職業(yè)資格二級) ，高級人力資源經(jīng)理(原國家職業(yè)資格一級)。
人力資源經(jīng)理主要在企業(yè)內部從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調等工作。 2020年起，國家將取消《企業(yè)人力資源經(jīng)理資格證書》，人力資源經(jīng)理證書是目前人力資源領域唯一的專業(yè)技能證書。
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