塑造一個心理狀態(tài)、三種能力:
1.協(xié)助新一任國家公務(wù)員創(chuàng)建有效的工作中預(yù)估,恰當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心和員工度
2.學(xué)習(xí)培訓(xùn)團隊協(xié)作、溝通交流等有關(guān)的基礎(chǔ)工作中能力
3.為新一任國家公務(wù)員出示她們所必須的信息內(nèi)容,清除信息交流天然屏障,以使她們在短期內(nèi)內(nèi)可以擔(dān)任工作中、掌握機構(gòu)和
負(fù)責(zé)人科級公務(wù)員培訓(xùn)
1.提升領(lǐng)著團體和協(xié)作能力
2.提升執(zhí)行能力
3.感受溝通協(xié)調(diào)的造型藝術(shù)
縣、處級公務(wù)員培訓(xùn)
1.提升實踐活動管理決策、執(zhí)行能力
2.提升領(lǐng)導(dǎo)力
3.感受溝通協(xié)調(diào)的造型藝術(shù)
4.塑造優(yōu)良的個人素質(zhì)
司、局級公務(wù)員培訓(xùn)
1.根據(jù)感受,使學(xué)生了解并關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)力的五種個人行為,以提升領(lǐng)導(dǎo)力
2.提升管理決策與應(yīng)變力能力
3.提升融洽、溝通交流能力
4.激起創(chuàng)新思維能力