崇尚一技之長，不唯學歷憑能力”這各人才培養(yǎng)理念在西點行業(yè)得到徹底的實踐，做西點師哪怕只有初中學歷，也可以成為年薪二三十的高薪人才或者創(chuàng)業(yè)人才，哪怕是培訓機構的新人也可以憑著自己的技術拿到高薪，品之味有學員就業(yè)首年就拿到稅后15W。大家都知道在培訓機構西點應該注意什么，很少有人知道長沙西點師培訓機構學員就業(yè)時要注意什么?下面就分享一些面試注意事項。

一：注重實操

雖然長沙西點師培訓機構在結課的那段時間會對所有的知識進行實操總結，但還不夠，一定要自己多反復實際練習，多拓展，多收集，一般都有實操面試這是不可避免的，只有實際操作過關之后才進入正式的面試準備。這是一個高級西點師必須要經(jīng)歷的，準備的越充分，成功率越高。

二：注意穿著

西點是一個比較嚴謹?shù)男袠I(yè)，對穿著是有要求的，所以面試的時候要領悟到這個道理，盡量不要穿得太隨意，大褲衩涼拖還是不妥的，似乎有點大家印象中的西點師不符合，雖然沒有錯，但面試時還是謹慎一點，盡量外在表現(xiàn)符合西點師這個職業(yè)特征。在外人看起來也是比較高大上的職業(yè)，做到穿戴整潔，大方、得體就可以。

三：注意綜合表現(xiàn)

剛從長沙西點師培訓機構出來的新人技術再厲害也就中等水平，不可能是大牛，技術到底如何在面試的過程中技術面試官一看你的操作和作品就可以衡量出來，很難完全依靠技術征服面試官，所以要從其他方面給自己加分，比如思維能力，溝通表達能力，團隊協(xié)作能力，管理協(xié)調(diào)能力等，在技術水平差不多的情況下，企業(yè)更喜歡職場綜合能力強，有悟性的人。

四：注意面試跟進

從長沙西點師培訓機構出來的學員普遍對面試缺乏認知，很多人認為面試完就完了，實際上可以與面試官交談一下，或留下聯(lián)系方式，可以主動跟進面試結果。另一方面是做問題總結，包括專業(yè)問題總結和常規(guī)問題總結，為以后做準備。