教學(xué)背景
出于生存的需要，我們努力編織自己的社交網(wǎng)絡(luò)，但對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的殘酷卻無能為力，人與人的交往總是隔著一層紗，似透非透，工作中的競爭，生活中的磨難，這樣的環(huán)境讓我們在一點(diǎn)點(diǎn)的消耗自己的安全感，后，我們學(xué)會(huì)了保護(hù)自己、封閉自己，卻也發(fā)現(xiàn)自己深陷瓶頸，很想改變，但漸漸地，我們變得越來越不愿意改變，這樣一個(gè)惡性循環(huán)…
無論什么時(shí)候，當(dāng)看到身邊的人事業(yè)蒸蒸日上，家庭氣氛輕松和諧，交友深厚，總有些許羨慕，到底我們的差距在哪里？大家都有權(quán)追求幸福的生活，方法是什么？越是成長，越是迷茫，但是想做好一件事卻很難，我們渴望找到一種方法去解惑，讓自己能夠敞開胸懷去擁抱燦爛的陽光和美麗的世界，其實(shí)，一切都并不難！每一天，我們都和人們打交道，所以讓我們從建立的關(guān)系開始！
清除提升及關(guān)系障礙。
頭一句
先了解關(guān)系的價(jià)值，破解關(guān)系的大秘密，讓你看透關(guān)系的復(fù)雜并不困難；再培養(yǎng)關(guān)系的八個(gè)好品質(zhì)，即：對(duì)內(nèi)要誠懇，自信，主動(dòng)，快樂；對(duì)外要尊重，負(fù)責(zé)，合作，感恩；再克服五個(gè)障礙：忽視，恐懼，心態(tài)，自我，能力。
人際吸引的一般原理。
其次是。
滿足需要，反向需要，挖掘需要，這是關(guān)系吸引人的總原理，把握關(guān)系的人性需要，就像把握空白市場一樣，你的產(chǎn)品當(dāng)然是人們目光的焦點(diǎn)，因?yàn)橹挥邪盐樟巳诵灾g的需求，你才能像磁石一樣，把想要依附你的東西全部吸引過來。
系統(tǒng)學(xué)習(xí)提高人際能力。
第3點(diǎn)。
使你掌握情感投資的方法，學(xué)會(huì)贊美、批評(píng)、辯論的方法，改進(jìn)處人方式，學(xué)會(huì)思考和理解別人的立場，善于與人交談；使你的人際關(guān)系像結(jié)實(shí)的船一樣，不怕風(fēng)雨，像真金一樣不怕火煉。無論是在建立或維持關(guān)系的階段，人際交流中的言談藝術(shù)與傾聽的魅力都顯得尤為重要。
塑造工作場所形象和角色。
第4點(diǎn)。
工作中的人際關(guān)系對(duì)你將來的發(fā)展有很大的影響，人際關(guān)系運(yùn)用的技巧就在于：樹立職場形象，樹立角色原則，處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶的關(guān)系。和睦相處，和而不同，和而不同。職場關(guān)系中的七種吸引力催化素，建立人際關(guān)系團(tuán)隊(duì)凝聚力。就讓你像海浪中扶船一樣，叱咤風(fēng)云！
地理位置 Location
