“增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力 提高團(tuán)隊執(zhí)行力”
精英團(tuán)隊素質(zhì)拓展訓(xùn)練營方案
增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力 提高團(tuán)隊執(zhí)行力
打造強(qiáng)勁戰(zhàn)斗力 提升員工感召力
Ø 需求分析
作為單位員工，每一天機(jī)械化的工作，好多員工會感到工作的乏然無味，從而造成工作積極性不夠，辦事效率低，投入性不夠，因此個人利益和公司利益不能的結(jié)合，影響單位的發(fā)展。
員工是一個單位發(fā)展的主體，一個優(yōu)秀的單位總有一個卓越的團(tuán)隊在默默的奉獻(xiàn)。作為單位領(lǐng)導(dǎo)，總在想方設(shè)法的考慮如何使自己的團(tuán)隊更加的出色，向心力更強(qiáng)，怎樣才能抓住員工的心理使他們更大限度的發(fā)揮自己的才能，為單位貢獻(xiàn)自己的力量，為單位創(chuàng)造更大的價值，以至于單位健康可持續(xù)的長足發(fā)展。
Ø 培訓(xùn)要求
1.我們將挑戰(zhàn)、構(gòu)建和諧團(tuán)隊、釋放壓力、感恩作為此次培訓(xùn)的主題詞：既是對參訓(xùn)員工過去辛勤工作的鼓勵;又希望借助拓展培訓(xùn)，通過親身參與項目的實施，加強(qiáng)成員之間彼此了解、增進(jìn)溝通、有效提升參訓(xùn)員工的綜合素質(zhì)。
2.項目的設(shè)計大程度貼近參訓(xùn)學(xué)員的現(xiàn)實工作生活場景，模擬受訓(xùn)人員的日常工作生活環(huán)境。理論知識講解與項目體驗操作相結(jié)合，現(xiàn)場檢測、培訓(xùn)老師的知識應(yīng)用能力。
3.培訓(xùn)內(nèi)容分為心態(tài)訓(xùn)練和技能訓(xùn)練兩部分，全面提升受訓(xùn)人員的素質(zhì)。培訓(xùn)穿插部分活躍氣氛的活動，與培訓(xùn)相結(jié)合，使參訓(xùn)人員能夠積極主動地參與到培訓(xùn)中，既放松了心情，釋放了壓力，又收獲了知識，重燃工作激情。
地理位置 Location
