面試官在招聘時，對不同級別的產(chǎn)品經(jīng)理崗發(fā)布有不同的要求，并且側(cè)重點也不同。從業(yè)務(wù)需求的角度來看，如何編寫一份優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品經(jīng)理求職簡歷? 詳細(xì)說明一下，具有不同級別產(chǎn)品經(jīng)理的人員最重要素質(zhì)是什么，以及在簡歷中重點關(guān)注的內(nèi)容是什么。希望每個人通過本文的指導(dǎo)，可以充分證明自己的能力，寫一篇優(yōu)質(zhì)的簡歷，并獲得面試的機會。

1、產(chǎn)品助理——執(zhí)行力

初級的產(chǎn)品崗位可能叫產(chǎn)品助理，也可能是產(chǎn)品專員、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品實習(xí)生等等，本質(zhì)上都是一類崗位。這類崗位的定位是在主管的要求下，做一些目的明確的執(zhí)行性工作，諸如問卷調(diào)查、競品調(diào)研，畫流程圖、原型圖等等。所以，面試官看重的是應(yīng)聘者對基礎(chǔ)技能、基本工具的熟練度。明確了“用戶需求”之后，我們的“產(chǎn)品”(簡歷)就要具備相應(yīng)的“解決方案”：突出自己對工具的熟練度、羅列自己做基礎(chǔ)工作的經(jīng)驗。

在求職簡歷中，你必須有以下兩條：熟練運用原型工具(Axure/墨刀/Mockplus等任意1-2個)、思維導(dǎo)圖工具(Xmind、Mindmanager等任意1-2個)、流程圖工具(Visio、ProcessOn等任意1-2個);可熟練執(zhí)行問卷調(diào)查、用戶調(diào)研、競品調(diào)研、畫原型、寫文檔等基礎(chǔ)工作;在工作經(jīng)歷/項目經(jīng)歷中，著重寫自己做上述基礎(chǔ)工作的經(jīng)驗，做到有背景、有任務(wù)、有過程、有結(jié)果(也就是STAR原則)。

總結(jié)一下，初級產(chǎn)品崗，你最大的價值是執(zhí)行力，執(zhí)行力的基礎(chǔ)是自己對工具和基本技能的熟練掌握，這也就是你在簡歷中要表達(dá)的東西。

2、產(chǎn)品經(jīng)理——成功案例

產(chǎn)品經(jīng)理，也可能叫產(chǎn)品運營經(jīng)理、產(chǎn)品策劃等。這個崗位的定位是能夠獨立負(fù)責(zé)一個產(chǎn)品或者一個產(chǎn)品模塊，在既定目標(biāo)下主動拆解目標(biāo)，通過自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題來完成目標(biāo)。所以面試官看重的是應(yīng)聘者的高級技能、相關(guān)的工作經(jīng)驗和成功案例。所謂的高級技能，例如：從0到1的產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗、黑客增長經(jīng)驗、產(chǎn)品商業(yè)化經(jīng)驗等等。所以，如果你要應(yīng)聘的是產(chǎn)品經(jīng)理崗位，你的求職簡歷里面至少要突出一項高級技能，以及相應(yīng)的工作經(jīng)驗和成功案例。

比如，在自我評價里你可以寫：擅長工具類產(chǎn)品的商業(yè)化。同時要在你的工作經(jīng)歷/項目經(jīng)歷中，通過事實來證明：負(fù)責(zé)什么產(chǎn)品的商業(yè)化：什么產(chǎn)品是一款B2B2C的saas工具，擁有多少用戶量，基于其工具特點、用戶畫像等，選擇了什么商業(yè)化變現(xiàn)方式，在最大限度避免用戶流失的情況下，上線第一個月就獲得了多少付費用戶，獲得多少營收。工作經(jīng)歷中的敘述方式還是有背景、有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，而且結(jié)果最好是可以量化的，數(shù)字是最能抓眼球的。

總結(jié)一下，產(chǎn)品經(jīng)理崗，你的價值就是在既定目標(biāo)下，拆解目標(biāo)，然后分析產(chǎn)品現(xiàn)狀，采取一定的措施，通過迭代產(chǎn)品的方式完成目標(biāo)。在求職簡歷中，你的高級技能點、相應(yīng)的工作經(jīng)歷以及取得的成績，就是你最好的背書。

3、高級產(chǎn)品經(jīng)理——行業(yè)、成績和管理

高級產(chǎn)品經(jīng)理，也可能叫產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品總監(jiān)等。這個職位一般會獨立負(fù)責(zé)一個項目或者產(chǎn)品線，在明確的產(chǎn)品方向下制定目標(biāo)、拆解目標(biāo)、完成目標(biāo)。面試官在招聘高級產(chǎn)品經(jīng)理時最看重的有兩點：行業(yè)經(jīng)驗和以往的工作成績。所以，如果你要應(yīng)聘的是獨當(dāng)一面的高級產(chǎn)品崗，你要突出你的行業(yè)經(jīng)驗和你在該行業(yè)下的成功經(jīng)歷。

你的工作經(jīng)歷/項目經(jīng)歷中也必須有相應(yīng)的成績，比如：負(fù)責(zé)什么產(chǎn)品線，1年時間用戶量從多少增加到多少，并成功完成商業(yè)化試水。很多公司的高級產(chǎn)品經(jīng)理是需要帶團隊的，所以你的團隊管理經(jīng)驗最好能在簡歷中體現(xiàn)一下。對于高級產(chǎn)品經(jīng)理/產(chǎn)品總監(jiān)，其實跳槽的可選擇空間很小，因為你最大的價值是在某個行業(yè)多年沉淀的經(jīng)驗，以及你在行業(yè)內(nèi)的成績，你很難跳出去這個行業(yè)。